Ведущий специалист отдела по управлению персоналом

Обязанности:

• подбор персонала
• кадровое делопроизводство
• кадровая отчетность

Требования:

• высшее образование или среднее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом
• стаж работы по специальности в области кадрового производства и подбора персонала не менее трех лет.
• знание и умение работать в 1С версия 8.3, Word, Excel.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
  Добровольное медицинское страхование (включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании, страхование от несчастных случаев на производстве;
  Возможность обучения, повышения квалификации средствами работодателя;
  Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями).