Оценщик

Дата размещения вакансии: 16.10.2024
Работодатель: Центр Оценки Петербургская Недвижимость
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Московский пр. 212, Лит. А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Добрый день, дорогие соискатели!

Наша компания на рынке уже более 13 лет. Специализация компании —
оказание полного комплекса услуг в сфере недвижимости и управления активами, а именно: оценка стоимости недвижимости, бизнеса и движимого имущества, выполнение кадастровых работ, инвентаризации объектов капитального строительства, услуги по продаже, аренде и управлению коммерческой недвижимостью, строительный и финансово-технический аудит.

Специалисты нашей компании подходят к выполнению отчетов с большой внимательностью и ответственностью, а наши клиенты получают в результате качественно оказанную услугу.

Департамент оценки и консалтинга выполняет отчеты об оценке всех видов активов (движимого имущества, недвижимости, бизнеса, интеллектуальной собственности, прав требования).

С целью расширения департамента оценки и консалтинга мы приглашаем к себе в команду ведущего специалиста по оценке (универсального оценщика).

Задачи:

  • Выполнение отчетов об оценке всех видов активов.

Мы ожидаем:

  • Высшее экономическое или техническое образование;
  • Диплом оценщика и квалификационный аттестат + членство в СРО;
  • Опыт работы от 1,5 лет;
  • Желателен опыт оценки бизнеса, нематериальных активов, коммерческой недвижимости, движимого имущества;
  • Уверенное владение MS Office (MS Word / MS Excel);
  • Аккуратность и внимательность при выполнении заданий, вдумчивость, автономность в работе, мотивация к новым знаниям и навыкам.

Мы предлагаем:

  • Полная занятость, 5-ти дневная рабочая неделя (возможен гибридный график работы);
  • Оформление по ТК РФ с первого дня работы (cоц.пакет + бенефиты);
  • Достойный уровень заработной платы (премии по результатам работы);
  • Комфортный офис в 5 минутах от ст. м. Московская;
  • Возможность профессионального развития и профессионального роста;
  • Обучение и развитие за счет компании (компенсация взносов в СРО);
  • Лояльное руководство и дружный коллектив.