Главный специалист отдела планирования и учета производственной деятельности (экономист)

ООО "Газпром информ" - аккредитованная IT компания, 100% дочерняя сервисная компания ПАО «Газпром», осуществляющая комплексное обслуживание пользователей, сопровождение информационных систем и ИТ-инфраструктуры.

В нашу команду требуется главный специалист отдела планирования и учета производственной деятельности

Обязанности:

•  Расчет и обоснование стоимости ИТ-услуг для представления на согласование заказчикам;
•  Участие в подготовке и актуализации заявок на оказание ИТ-услуг на плановый период;
•  Участие в подготовке и корректировке Бюджета доходов и расходов в разрезе статей, ЦФО;
•  Проведение план-фактного, факторного анализа отклонений плановых показателей от фактических;
•  Расчет и согласование НМЦ закупок;
•  Планирование и прогнозирование прямых и косвенных затрат на плановый период;
•  Ведение управленческого учета, в том числе в автоматизированных системах учета;
•  Ведение договорной деятельности в зоне ответственности;
•  Составление аналитических таблиц, презентаций для представления руководству.

Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы не менее 5 лет по направлению деятельности - экономический анализ, бюджетирование, калькулирование себестоимости, управленческий учет;
• Опытный пользователь Excel;
• Знание 1С Бухгалтерия;
• Наличие опыта и знаний в сфере экономического анализа, калькулирования себестоимости, управленческого учета, определения начальной максимальной цены закупки, формирования экономически обоснованных расчетов стоимости товаров, работ, услуг, проведения план-фактного, факторного анализа отклонений. Преимуществом является опыт составления аналитических таблиц, презентаций, а также опыт работы в автоматизированных системах и в сфере оказания ИТ-услуг.

Условия:

• Официальное трудоустройство;

• Ежегодная индексация заработной платы;

• График работы: 5/2 (с 09.00 до 18.00, пятница до 16.45), работа в офисе 100%;

• ДМС со стоматологией после испытательного срока;

• Льготы, компенсации, материальная помощь;

• Корпоративное обучение, повышение квалификации;

• Насыщенная корпоративная жизнь.