Специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 66 лет, и сейчас в нем работают почти 23 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.

Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!

Обязанности:

• Учет основных средств.
• Проверка правильности оформления первичной учетной документации по вводу в эксплуатацию объектов основных средств, проверка правильности оформления первичной учетной документации по списанию объектов основных средств.
• Сопровождение оформления перемещения объектов основных средств между филиалами и структурными подразделениями.
• Отражение хозяйственных операций в программе 1С по учету объектов основных средств, товарно-материальных ценностей
  Счета учета 01; 02; 03; 08; 10; 14; 001; МЦ.02; МЦ.04
• Учет материально-производственных запасов.

Требования:

• Высшее образование по направлению экономика и управление, приоритетным будет образование в сфере бухгалтерского учета.
• Наличие опыта работы в бухгалтерской или финансовой сферах не менее 5 лет.
• Знание порядка оформления хозяйственных операций и порядка учета в бухгалтерском и налоговом учете.
• Знание законодательства РФ о бухгалтерском учете.
• Умение организовывать рабочий процесс, распределять задач по приоритетности.
• Наличие навыка работы в режиме многозадачности и с большим объемом информации.
• Наличие навыков делового общения и переписки.
• Самостоятельность, пунктуальность, внимание к деталям.
• Уверенный пользователь ПК (MS Office), Знание программ: SAP:1С: ERP .

График работы:

• 5/2; с 8:00 до 17:00 (пн-четв); с 8.00 до 15.45 (пятница)

Условия:

• Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий
• Дополнительные выплаты по итогам работы
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»)
• Дополнительное образование за счет предприятия
• Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия
• Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря
• Профсоюзная организация