150000 до 200000 RUR
от
Москва
Варшавское шоссе 1с6
Варшавское шоссе 1с6
Какие задачи предстоит решать?
- Сделать так, чтобы компания пополнялась “нашими” ребятами, которые в целевой срок выходят на продуктивную мощность:
- создавать, совершенствовать и адаптировать все продукты HR;
- курировать стажировку и адаптацию для новичков;
- вести отчетность и аналитику HR отдела;
- и, конечно же, расти вместе с нами)
Что тебе для этого понадобится?
- Желание стать частью нашей команды, а также:
- понимание конечного результата своей деятельности;
- искренняя любовь к людям;
развитый эмоциональный интеллект;
Обязанности:
- Организация и проведение оценки и аттестации персонала;
- Адаптация новых сотрудников и контроль программ адаптации;
- Разработка и внедрение систем мотивации и стимулирования персонала;
- Планирование и проведение корпоративных мероприятий для укрепления командного духа;
- Планирование обучения и развитие компетенций сотрудников;
- Анализ и разработка стратегий по удержанию кадров и снижению текучести;
- Формирование кадрового резерва;
- Руководство деятельностью специалиста по подбору персонала;
- Кадровое делопроизводство: порядок оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений, по управлению персоналом в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и корпоративными политиками;
- Выполнение прямых распоряжений руководства.
Требования:
- Высшее образование в области HR, психологии или социологии;
- Опыт работы в HR от 5 лет;
- Умение работать с различными категориями персонала и высокие коммуникативные навыки;
- Опыт в разработке корпоративных стандартов и политик;
- Знание информационных систем управления персоналом;
- Знание правила ведения деловой переписки и нормы этики делового общения;
- Четкая ориентация на результат, лидерские качества и умение быть авторитетом в команде.
- желание быть лучшим в своей области;
- обучаемость не просто быстрая, а еще и с удовольствием :)
- пунктуальность и высокие внутренние стандарты качества.