Компания «Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.
«Северсталь-инфоком» сегодня это:
- 33 года опыта IT экспертизы;
- 20 городов присутствия по России;
- более 2200 сотрудников;
- более 200 предоставляемых сервисов.
Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.
Чем Вы будете заниматься:
- разрабатывать методологии (участвовать в разработке, формировать предложения по изменению) управлять организационными изменениями в ИТ-проектах;
- организовывать и модерировать рабочие группы;
- подготавливать коммуникации и информировать по изменению процесса;
- разрабатывать документы, регламентирующие проектную деятельность;
- вести базу знаний по вопросам управления изменениями в ИТ-проектах;
- организовывать обучающие семинары для руководителей проектов по управлению изменениями;
- организовывать семинары для руководителей проектов по использованию инструментов, регламентам и т.п.
Мы ожидаем, что Вы будете:
- имеете опыт от 2 лет в проектной деятельности: менеджер по управлению организационными изменениями, РМО, руководитель проекта;
- знаете основны методик, подходов и техник, необходимых для выполнения проекта (например, PMBoK);
- владеете инструментами управления проектами: диаграммы Ганта, Kanban-доски, планировщики (MSProject, Jira).
Мы предлагаем:
- трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами (льготная ипотека, отсрочка от призыва на военную службу для военнообязанных);
- медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
- опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам;
- корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.
