Эксперт по оценке персонала и карьерному развитию

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вакансия открыта в Центре развития талантов Северо-Западного банка.

Команда реализовывает и сопровождает мероприятия по развитию и оценке персонала, продвигает сервисы карьерного консультирования, развивает направления менторинга и коучинга.

Вам предстоит:

  • заниматься сопровождением и реализацией процессов по оценке и развитию персонала: кадровые комиссии, оценка 360, преемственность, карьерное консультирование, менторинг, коучинг и другие.
  • продвигать сервисы карьерного развития на внутренней HR-платформе Пульс: консультировать пользователей, создавать инструкции
  • участвовать в оценочных мероприятиях, проводимых на территории, в качестве эксперта-оценщика: формировать отчеты, готовить рекомендации по развитию, составлять обратную связь по итогам
  • разрабатывать и проводить развивающие мероприятия
  • готовить отчеты, презентации, аналитические обзоры, методические материалы по направлению карьерного развития
  • организовывать и сопровождать конкурсы профессионального мастерства
  • принимать участие в разработке и внедрении HR инструментов

Мы ожидаем, что у вас есть:

  • высшее образование (профильное)
  • опыт по направлению оценки персонала от 2 лет
  • опыт по направлению развития, обучения персонала
  • знание инструментов оценки компетенций
  • отличные коммуникативные навыки (в том числе публичные выступления)
  • хорошее знание Power Point и готовность работать с большими данными в Excel (продвинутый уровень)

Работа у нас - это:

  • трудоустройство согласно ТК РФ
  • срочный трудовой договор на период отсутствия основного сотрудника
  • гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение
  • ипотека выгоднее на 4п. для каждого сотрудника
  • льготные условия кредитования
  • ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • корпоративная пенсионная программа
  • обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
  • курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
  • реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
  • адрес офиса: Санкт-Петербург, Красного Текстильщика, 2.