Специалист СДТУ

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: Московская областная энергосетевая компания (Мособлэнерго)
Уровень зарплаты:
от 112000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Рассмотрение и согласование документации на проектирование систем АСУ ТП, телемеханики, диспетчеризации на объектах электроэнергетики.
  • Мониторинг состояния работоспособности оборудования АСУ ТП, телемеханики.
  • Администрирование и техническое обслуживание серверов и АРМов телемеханики.
  • Внедрение нового закупленного и планируемого к закупке серверного и клиентского оборудования отечественного производства в аппарате управления и филиалах.
  • Участие в разработке технических заданий, технических и функциональных требований, технико-экономических обоснований по программам создания, реконструкции и модернизации систем АСУ ТП, SCADA систем, сетевой и серверной инфраструктуры, развитие радиосвязи.

Требования:

  • Высшее образование (Информационные технологии и системы связи. Информационная безопасность.)
  • Опыт работы не менее 3 лет.

  • Опыт работы с проектной/рабочей документацией в части проектирования систем АСУ ТП, телемеханики, диспетчеризации на объектах электроэнергетики.
  • Знание технологических и электрических схем.
  • Знание нормативных документов в области проектирования АСУ ТП.
  • Опыт внедрения, наладки, эксплуатации программно-технических комплексов АСУ ТП, телемеханики, диспетчеризации.
  • Опыт наладки, эксплуатации оборудования АСУ ТП, телемеханики, промышленных контроллеров на объектах электроэнергетики.
  • Знание протоколов передачи данных в сетях телемеханики (МЭК 101/104, Modbus).

Условия:

  • Бесплатный корпоративный транспорт от м. Щукинская и м. Строгино, а также от МЦД-2 Красногорская;
  • Добровольное медицинское страхование (включая стоматологическое обеспечение);
  • Обучение за счет средств компании;
  • Годовой бонус (ко Дню энергетика);
  • Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, а также выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями), выплата за стаж работы в отрасли;
  • Для детей работников: компенсация отдыха, подарки к Новому Году, возможность участвовать в развлекательных мероприятиях;
  • Возможность участвовать в корпоративных спортивных мероприятиях;
  • Удобный график работы 5/2:
    пн-чт: с 8:00 до 17:00
    пт: с 8:00 до 15:45.