Главный специалист отдела изоляции и защиты от перенапряжения

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: Московская областная энергосетевая компания (Мособлэнерго)
Уровень зарплаты:
от 113000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организационное сопровождение деятельности по техническому диагностированию оборудования электрических сетей методами испытаний и измерений.

  • Ведение договорной работы по техническому обслуживанию, ремонту оборудования электротехнических лабораторий, взаимодействие с подрядными организациями.

  • Разработка технических заданий, формирование заявок на приобретение средств измерений, диагностического оборудования, запасных частей, согласование заявок филиалов.

  • Разработка должностных и производственных инструкций, технологических карт, положений и регламентов деятельности в области технического диагностирования.

Требования:

  • Высшее образование (электроэнергетика).
  • Опыт работы в электроэнергетике не менее 3-х лет.
  • Наличие V группы по электробезопасности.
  • Знание:

    • правил устройства электроустановок,

    • правил технической эксплуатации электрических станций и сетей,

    • объемов и норм испытаний,

    • методик проведения испытаний и измерения параметров оборудования электрических сетей,

    • функционального назначения используемого диагностического оборудования,

    • конструктивных, технических особенностей и устройств применяемых средств для проведения испытаний, измерений,

    • передового производственного опыта технического диагностирования оборудования электрических сетей,

    • порядка регистрации и организации деятельности электротехнической лаборатории.

Условия:

  • Бесплатный корпоративный транспорт от м. Щукинская и м. Строгино, а также от МЦД-2 Красногорская;
  • Добровольное медицинское страхование (включая стоматологическое обеспечение);
  • Обучение за счет средств компании;
  • Годовой бонус (ко Дню энергетика);
  • Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, а также выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями), выплата за стаж работы в отрасли;
  • Для детей работников: компенсация отдыха, подарки к Новому Году, возможность участвовать в развлекательных мероприятиях;
  • Возможность участвовать в корпоративных спортивных мероприятиях;
  • Удобный график работы 5/2:
    пн-чт: с 8:00 до 17:00
    пт: с 8:00 до 15:45.