Главный специалист отдела метрологии и контроля качества электрической энергии

Обязанности:

• Организация и контроль выполнения периодических испытаний электрической энергии.
• Организация рассмотрения обращений потребителей на качество электроснабжения.
• Разработка и согласование мероприятий по повышению качества и надежности электроснабжения потребителей и контроль их выполнения.
• Организация и планирование работ по метрологическому обеспечению деятельности по передаче и распределению энергии.
• Ведение договорной работы по обеспечению единства измерений, сертификации электрической энергии.
• Формирование бюджета планов движения денежных средств в части метрологического обеспечения и управления качеством электрической энергии.

Требования:

• Высшее образование (Энергетическое).
• Опыт работы в электроэнергетике не менее 3-х лет.
• Знание структуры участников розничного рынка электроэнергетики их функций и порядка взаимодействия.
• Знание положения нормативных документов устанавливающих требования и нормы качества электрической энергии, требования к сертификации электрической энергии.
• Знание способов и технических средств контроля и обеспечения качества электрической энергии.
• Знание нормативных документов по обеспечению единства измерений, положений и нормативной документации относящейся к поверочной и калибровочной деятельности, метрологическому контролю и надзору.
• Знание нормативных документов по эксплуатации, ремонту, наладке и хранению средств измерения, технологии применения средств измерений.
• Опыт организации работ по управлению качеством электрической энергии.
• Опыт организации работ по метрологическому обеспечению обеспечению производства.
• Опыт взаимодействия с органами государственного надзора.

Условия:

• Бесплатный корпоративный транспорт от м. Щукинская и м. Строгино, а также от МЦД-2 Красногорская;
• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологическое обеспечение);
• Обучение за счет средств компании;
• Годовой бонус (ко Дню энергетика);
• Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, а также выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями), выплата за стаж работы в отрасли;
• Для детей работников: компенсация отдыха, подарки к Новому Году, возможность участвовать в развлекательных мероприятиях;
• Возможность участвовать в корпоративных спортивных мероприятиях;
• Удобный график работы 5/2:
  пн-чт: с 8:00 до 17:00
  пт: с 8:00 до 15:45.