Инженер-строитель

Обязанности:

• рассмотрение и анализ проектной, исполнительной, первичной учётной, договорной, технической и иной документации на соблюдение требований федеральных, отраслевых и ведомственных нормативных документов;
• проведение контрольных обмеров фактически выполненных работ, оценки полноты и качества выполненных работ;
• проведение строительно-технических исследований с целью получения ответов на поставленные вопросы;
• выявление нарушений законодательства Российской Федерации в строительстве и смежных областях;
• подготовка отчёта о выполненном строительно-техническом исследовании по результатам анализа документов и проведения контрольных обмеров.

Требования:

• Высшее образование (инженерно-техническое, строительные специальности).
• Наличие дополнительного образования/повышения квалификации по курсу «Строительно-техническая экспертиза», «Строительный контроль» как преимущество.
• знание законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в области градостроительной деятельности, нормативно-технических документов (ГрК РФ, 384-ФЗ от 30.12.2009, ПП РФ от 16.02.2008 87, ПП РФ от 18.05.2009 427, СНиПы, ГОСТы и прочие);
• знание документов, регламентирующих ценообразование и сметное нормирование в строительстве (МДС 81-35.2004, МДС 81-33.2004, МДС 81-25.2001 и т.д.);
• знание распорядительных, методических и нормативных документов, касающихся экспертной деятельности в целом;
• знание технологий и организации производства строительных материалов, конструкций и изделий;
• знание технологий и организации строительного производства;
• знание контрактного законодательства, особенностей законодательства о государственных закупках;
• опыт работы с органами государственного (муниципального) финансового контроля является преимуществом.
• практический опыт проведения технических обследований зданий и сооружений;

Условия:

• официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ;
• заработная плата определяется по результатам собеседования;
• ежегодный оплачиваемый отпуск 36 календарных дней;
• конкурентоспособная стабильная заработная плата;
• обучение и повышение квалификации, карьерный рост