Мы находимся в поисках PHP-разработчика, который готов бросить вызов традиционному подходу к разработке и помочь нам в захватывающем проекте по переходу от монолитной архитектуры к микросервисной, на проект для крупной медиа платформы.
Если ты любишь решать сложные задачи, умеешь мыслить нестандартно и жаждешь профессионального роста, то мы ждем именно тебя!
Присоединяйся к нашей команде и помоги нам создать современную, масштабируемую и гибкую систему. Это уникальная возможность применить свои навыки и знания, чтобы произвести настоящий прорыв в нашей индустрии.
Чем предстоит заниматься:
-
Реализацией нового функционала.
-
Разработкой и поддержкой высоконагруженных распределенных микросервисных систем, способных обрабатывать более 100 000 транзакций в секунду.
-
Участвовать в архитектурных решениях и проектировании высоконагруженных распределенных систем.
-
Pефакторингом кода в огромной монолитной код базе с большим объемом легаси и высокой частотой изменений.
Для нас важно:
-
Опыт работы в качестве PHP-разработчика от 3-х лет.
-
Уверенное владение РНР, GO.
-
Опыт работы со следующими инструментами (сильная экспертиза минимум по одной из позиций в каждой группе технологий): Кafka, RabbitMQ, Redis, Рulsar, Аws sns, sqs, ignite, Redis, Мemcached, МySQL, РostgreSQL, СlickНouse, sso, Оauth2.0, Тls+mtls, udp, tcp, grpc, WebSocket.
-
Опыт написания распределенных микросервисных систем, с нагрузкой >100 000 tps.
-
Реверс инжиниринга и рефакторинга легаси монолита > 500 000 строк кода.
-
Навык написания запросов к БД.
-
Умение писать тесты.
Главный принцип SkillStaff - Выбирай!
- РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
- КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
- КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
- ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
- START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
- ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
- АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
- КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!
