Врач функциональной диагностики

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: Тонус, сеть медицинских клиник
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Нижний Новгород
проспект Гагарина 105В
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В связи с открытием нового многопрофильного медицинского центра ищем в свою команду врача Функциональной диагностики

Обязанности:

  • Проведение исследований и оценка состояния функции сердечно-сосудистой системы: проведение исследований функции сердечно-сосудистой системы с помощью методов функциональной диагностики: ЭКГ с регистрацией основных и дополнительных отведений, длительного мониторирования ЭКГ по Холтеру, длительного мониторирования артериального давления, оценки функционального состояния сердечно-сосудистой системы в покое и при использовании функциональных и нагрузочных проб;

  • Анализ полученных результатов, оформление заключения по результатам исследования: длительного мониторирования ЭКГ по Холтеру, длительного мониторирования артериального давления;

  • Анализ результатов исследований, оформление протокола исследований и заключения;

  • Работа с компьютерными программами обработки и анализа результатов исследований функции сердечно-сосудистой системы;

  • Освоение новых методов исследования функции сердечно-сосудистой системы;

  • Ведение медицинской документации.

Требования:

  • Высшее медицинское образование. Специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовку в ординатуре по специальности хирургия, терапия, неврология, гинекология и др.
  • Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Функциональная диагностика».
  • Опыт работы от 5 лет.

Условия:

  • Официальное трудоустройство и полное соответствие ТК РФ;
  • Комфортные условия для плодотворной работы;
  • Работа с современными технологиями и оборудованием;
  • Профессиональный дружный коллектив;
  • Работа в стабильной, активно развивающейся компании;
  • Уровень заработной платы - конкурентный (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);
  • График работы: обсуждается индивидуально;
  • Льготы на медицинское обслуживание для сотрудников и членов семьи;
  • ДМС.