от 50000 до 65000 RUR
Сочи
От 3 до 6 лет
Мы ищем опытного HR-специалиста на аутсорсинг для управления персоналом в сфере общепита. Ваша основная задача — сократить текучку кадров, повысить мотивацию сотрудников и обеспечить эффективное управление персоналом нашего ресторана.
Основные обязанности:
- Подбор персонала: размещение вакансий, проведение собеседований, отбор кандидатов.
- Обучение и развитие сотрудников: разработка и внедрение программ обучения для новых и текущих сотрудников.
- Мотивация и удержание персонала: создание системы мотивации, бонусов, проведение опросов и сбор обратной связи.
- Кадровое администрирование: ведение кадровой документации, оформление приема и увольнения сотрудников, контроль соблюдения трудового законодательства.
- Анализ текучки и предложений по ее снижению: регулярный анализ ситуации с персоналом и предложения по улучшению.
Требования:
- Опыт работы в сфере HR не менее 3 лет, предпочтительно в общепите или ресторанном бизнесе.
- Понимание специфики работы в общепите и навыки работы с персоналом в условиях высокой нагрузки.
- Знание трудового законодательства РФ и опыт ведения кадрового делопроизводства.
- Высокие коммуникативные навыки и умение разрешать конфликты.
- Навыки разработки и внедрения программ обучения и мотивации персонала.
Условия:
- Работа на аутсорсинге (удалённо).
- Гибкий график по согласованию.
