Мясницкая улица 35
Чем предстоит заниматься:
-
Формирование и развитие команды аналитиков компании (около 100 чел.);
-
Организация развития их компетенций (через оценку, обучение, тренинги, ИПР и т.д.);
-
Работа с мотивацией, оценка результатов работы сотрудников;
-
Организация формирования, унификации, распространения и развития практики анализа (инструменты, методики, форматы артефактов, процесс анализа в условиях agile);
-
Организация контроля и постоянного улучшения качества анализа;
-
Формирование, сбор и анализ метрик, использование их для улучшений;
-
Формирование комьюнити аналитиков внутри компании: гильдии, участие в конференциях, митапах, хакатонах, олимпиадах, TechDay и т.д.
ЧТО МЫ ЖДЕМ:
- Опыт работы на руководящей позиции от 5 лет в крупной компании;
- Опыт участия в крупных проектах по автоматизации;
- Понимание принципов построения архитектуры корпоративных ИТ систем;
-
Личностные качества: масштабность и широта мышления. Способность видеть перспективы, отсутствие стереотипов;
- Навыки ведения переговоров, разрешения конфликтов.
