QA junior specialist

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: Т1
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

Наша команда расширяется, и мы ищем инженера, который бы занимался регрессионными релизными тестами и собирал актуальную информацию по проблемам для команд разработки и сопровождения

Технические компетенции кандидата:

  • JMeter опыт написание скриптов и проведение тестов
  • Опыт работы с k8s (конфигурация, мониторинг)
  • Базовые знания программирования Java или Python. (циклы, парсинг переменных, if else)
  • Разбираешь в системных метриках и знаешь, чем CPU iowait отличается от CPU system

Софт скилы:

  • Коммуникации (можешь рассказать, что тестировал и какую проблему встретил)
  • Полная удаленка и распределенная команда (готовность работать без встреч с коллегами)
  • Активная позиция (задаешь вопросы, уточняешь, сам можешь написать коллегам в случае проблем)

Будет плюсом:

  • PostgeSQL - запросы их анализ (join, анализ сложных запросов и планов выполнения)
  • Опыт мониторинга с очередями (MQ, Kafka)

Задачи:

  • Запуск тестов (Jenkins, JMeter)
  • Обновления системы (k8s, конфигурация, деплой)
  • Анализ (Kafka, MQ, анализ Jmeter метрики бизнес, мониторинг подов)

Тестовое задание:

Для того, чтоб наше интервью прошло активно и интересно, предлагаем выполнить небольшое домашнее задание.

Задача:

Есть сайт со спецификацией: https://reqres.in/

Нужно написать скрипт на JMeter, который:
1) Возьмет один раз список пользователей из LIST USER

2) Будем заходить этими пользователями в систему со скоростью 5 RPS 10 минут

3) 10% от логинов должны быть неуспешными

4) По завершению теста, необходимо удалить всех пользователей.

N.B. Пароль пользователей может быть любым