Менеджер по партнёрскому маркетингу

Всем привет! На связи команда «Инферит Облака» — облачного провайдера и стартап ГК Софтлайн.
Мы расширяем команду маркетинга и без опытного менеджера по партнерскому маркетингу никак не обойтись.
Идеальный кандидат: играющий тренер, понимающий специфику ИТ-рынка и облаков в частности. Идеально, если слова OpenStack и виртуалка для вас не пустой звук.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Реализовывать стратегии партнерского маркетинга и лидогенерации через партнёров;
• Развивать и поддерживать отношения со стратегическими и технологическими партнерами с помощью различных маркетинг-инструментов (PR, Social, Influencer, Event, Affiliate campaigns etc);
• Аутрич к партнерам для установки рабочих взаимоотношений;
• Участие в разработке и продвижении партнерских программ для генерации лидов;
• Анализ конкурентов, предложения по улучшению партнёрских программ;
• Разработка и реализация кросс-партнерских кампаний: вебинаров, круглых столов и дискуссий, офлайн и онлайн мероприятий, е-мейл кампаний на партнёров;
• Участие в развитии партнерского раздела на сайте, подготовка маркетинговых материалов для партнёров;
• Настройка и ведение квартальной отчетности (Bitrix, Roistat, Power Point, Excel).

КОГО МЫ ИЩЕМ:

• Базовые знания рынка облачных услуг и конкурентов. Релевантный опыт от 3 лет;
• Отличные коммуникативные навыки. Владение Hunter, Bitrix 24, Roistat, SendSay, Kaiten;
• Умение быстро реагировать на изменения и при необходимости перестроить работу;
• Мы стартап и гибкость процессов — не баг, а фича.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в стабильной международной, аккредитованной IT-компании (более 30 лет на рынке);
• Гибридный/удалённый график работы, либо в одном из наших офисов;
• Возможность обучения и сертификации, посещения конференций за счет Компании;
• Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке;
• Программа ДМС со стоматологией;
• Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой;
• Мы готовы предложить схему покупки акций Компании сотрудниками, позволяющую приобретать акции на сумму до 15% от годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения;
• Мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста;
• Сокращенный рабочий день в пятницу, дополнительный выходной в день рождения;
• Официальное оформление и зарплату.

​

​​​​​