Специалист по учету и хранению ТМЦ / Кладовщик

Компания МеЛСиТек – это производитель лазерного медицинского оборудования.

Завод расположен по адресу: Игумновское шоссе, 11Д (от остановок корпоративный транспорт).

З/плата по результатам собеседования

Задачи

• Организация работ по приемке и выдаче ТМЦ в рамках вверенного складского помещения;
• Проверка принимаемой продукции на предмет наличия и соответствия сопроводительной документации, включая товарные накладные, инвойсы (если это импорт), а также визуального качества. Оперативный запрос сведений или документов, требующихся для приемки товара;
• Коммуникация со смежными отделами по качеству и количеству поступившего товара;
• Соблюдение правил документального оформления и предоставления регулярной внутренней отчетности;
• Участие в плановых и внеплановых инвентаризациях, в ходе которых определяются фактические остатки товарно-материальных ценностей;
• Контроль наличия остатков основных позиций и их аналогов (не допускать критичного остатка, а также наличие «залежалого» товара;
• Участие в составлении плана закупок на предстоящий производственный период с учетом производственного плана и остатков на складе;
• Участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на повышение эффективности работы складского хозяйства.

Наши требования

• Наличие среднего профессионального образования;

• Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет;

• Понимание основ организации и технологии ведения складского хозяйства;

• Умение эффективно организовывать рабочие процессы;
• Опыт работы с сопроводительной документацией.

Мы предлагаем

• Работа в динамично развивающейся компании-производителе медицинского оборудования;
• Трудоустройство по ТК, стабильная белая зарплата;
• Добровольное медицинское страхование от работодателя (включая стоматологию), бесплатное обслуживание в лучших частных клиниках;
• Корпоративный транспорт от остановок общественного транспорта;
• Корпоративные обеды за счет работодателя;
• Стандартная 5-ти дневная рабочая неделя, нормированный рабочий день, отсутствие переработок;
• Развитая корпоративная культура, регулярные корпоративные мероприятия, дружный молодой коллектив, возможность участия в составе корпоративной команды в акциях "Беги Герой" и т.п.