Начальник строительного участка

Дата размещения вакансии: 20.09.2024
Работодатель: Особое Конструкторское Подразделение «АРС»
Уровень зарплаты:
от 170000 до 200000 RUR
Город:
Иркутск
Старо-Кузьмихинская улица 41/3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В связи с расширением объемов работ Особое Конструкторское Подразделение «АРС» открывает вакансию Начальник строительного участка

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное трудоустройство, социальный пакет;
  • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00;
  • Программу обучения для специалистов в рамках повышения квалификации;
  • Современную технику под Ваш запрос;
  • Опыт работы с уникальными проектами, единственными на территории континента.

ВАШИ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Организация производства работ в соответствии с требованиями проектной и технологической документации;
  • Разработка графиков производства работ, контроль сроков и качества выполнения работ;
  • Организация и контроль работы субподрядных организаций;
  • Осуществление технического надзора на всех этапах работ;
  • Организация и контроль ведения исполнительной документации участка работ;
  • Составление заявок на материалы и оборудование, контроль списания материалов;
  • Сдача работ заказчику, защита объемов работ, участие в сдаче объекта в эксплуатацию;
  • Взаимодействие с контролирующими органами;
  • Руководство деятельностью прорабов, мастеров СМР, рабочих;
  • Контроль соблюдения техники безопасности при производстве работ;
  • Ведение отчетной документации.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ:

  • Наличие опыта работы в строительстве от 5 лет, в т.ч. опыт работы начальником участка от 3 лет;
  • Знание технологий производства и способов ведения строительно-монтажных работ;
  • Знание рынка современных отделочных и строительных материалов;
  • Знание порядка оформления проектно-сметной документации, приемки объектов, методов контроля качества выполненных работ;
  • Понимание устройства инженерных систем зданий и сооружений, умение чтения чертежей;
  • Знание СНиПов, ГОСТов, норм охраны труда и техники безопасности;
  • Готовность к командировкам;
  • Опыт работы на строительстве крупных объектов;
  • Опыт руководства коллективом от 100 человек.