Заместитель начальника отдела капитального строительства

Обязанности:

• Расчет стоимости инвестиционных проектов при включении в инвестиционную программу;

• Подготовка сметных расчетов для формирования плана закупок в части инвестиционной программы;
• Анализ и согласование сводного сметного расчета стоимости строительства, организация (при необходимости) проведения проверки достоверности определения сметной стоимости объекта капитального строительства;

• Экспертиза и согласование проектов договоров и технических заданий к конкурсной документации;

• Контроль исполнения инвестиционной программы

Требования:

• Уровень образования высшее (техническое, строительное)
• Опыт работы (должностной уровень, стаж) от 3 лет
• Владение ПК (программы) _ MS Office, MS Excel), умением обращения с оргтехникой (офисной техникой) ГРАНД-Смета

• опыт работы с проектной документацией чтение чертежей в области электроэнергетики, умение составлять сметную документацию на основании ПРД в соответствии с НТД, опыт работы в режиме многозадачности, обучаемость стремление к повышению профессиональных знаний.

Условия:

• Мы предлагаем:

• Работу в крупнейшей электросетевой компании;
• Заработная плата : оклад + ежемесячная премия ,вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики,
• Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• График работы 5/2, пн-чт с 8 до 17, в пт с 8 до 16;
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Работа в комфортабельном офисе г……

• Социальный пакет:

• ДМС (включая стоматологию);
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
• Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
• Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;
• Подарки детям на Новый год;
• Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску ;
• Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы .
• Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;
• Сильная профсоюзная организация;
• Негосударственное пенсионное обеспечение.