Главный энергетик

Дата размещения вакансии: 20.09.2024
Работодатель: КАМАЗ
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Димитровград
проспект Автостроителей 78
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Главный энергетик (ООО "ДЛЗ")

ООО "Димитровградский литейный завод" объявляет набор на вакансию "Инженер-технолог"

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Планировать потребности всех видов энергоресурсов, необходимых для производственно-хозяйственной деятельности;

  • Планировать потребность и выдачу заявок в подразделения завода на обеспечение: материалами, запасными частями и комплектующими изделиями на технологические и ремонтно-эксплуатационные нужды; оборудованием, приборами, оснасткой, средствами индивидуальной защиты;

  • Разрабатывать проектно-сметную документацию на ремонтные работы энергосистем и энергооборудования, приточно-вытяжной вентиляции, системы канализации бытовых, промышленных и ливневых стоков;

  • Оформлять договоры с дочерними обществами и сторонними организациями на выполнение работ, оказание и получение услуг;

  • Разрабатывать план мероприятий по обеспечению промышленной безопасности на ОПО, в т.ч. проведение диагностики и экспертизы оборудования, подконтрольного Ростехнадзору.

Наши требования:

  • высшее (техническое)образование;
  • релевантный опыт работы от 1 года;
  • уверенный пользователь ПК;
  • умение работать в команде;
  • системность, креативность, ответственность;
  • умение работать в условиях многозадачности.

Компания предлагает:

  • конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы;
  • реальные перспективы профессионального и карьерного роста;
  • интересная работа в крупной стабильной компании;
  • дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив;
  • широкие возможности для обучения и развития.
  • РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
  • официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ.
  • Забота о сотрудниках:
  • компенсация питания;
  • компенсация проезда;
  • система материальной поддержки;
  • льготные условия участия в жилищной программе;
  • яркие корпоративные мероприятия;
  • разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.);
  • санаторно-курортное лечение.
  • Забота о детях сотрудников:
  • бесплатные путевки в детские лагеря;
  • оригинальные новогодние подарки;
  • приоритетное право на трудоустройство;
  • трудоустройство на период летних каникул;
  • бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию.

Окончательный уровень заработной платы будет установлен по результатам собеседования.

Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!