HR-аналитик

Дата размещения вакансии: 20.09.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Команда HR BP блока "КИБ" ищут специалиста в направление организационных изменений и мотивации.

Обязанности

· Подготовка и сопровождение приказов об орг. изменениях (процесс согласования и участие в дальнейшей реализации)

· Формирование регулярной отчётности по штатному расписанию и его наполнению, численности и другим HR-показателям

· Создание презентаций по предоставленным материалам/по заданной теме

· Взаимодействие со штабом блока, участие в процессе целеполагания по Управлению

· Проведение кадровых мероприятий во внутренних системах

Требования

· Высшее образование

· Опыт работы в HR (от 2х лет)

· Знание основных процессов в области управления персоналом в Сбере

· Опытный пользователь Excel (сводные таблицы, формулы), Power Point

· Опыт работы с SAP GUI, BEX-отчетностью, опыт формирования аналитики по HR-показателям

· Опыт в подготовке и сопровождении приказов об орг. изменениях

· Развитые коммуникативные навыки, аналитические способности

· Знание сервиса МОС будет преимуществом

Условия

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Белая заработная плата (оклад + годовая премия);
  • Страхование (от несчастных случаев, ДМС);
  • Оздоровительные программы для детей сотрудников;
  • Возможность обучения за счет компании;
  • Выплаты материальной помощи в особых/чрезвычайных случаях;
  • Дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм);
  • Льготное кредитование;
  • Корпоративные цены на абонементы в крупные фитнес-сети;
  • Бесплатный тренажерный зал на территории офиса;
  • Офис на Кутузовском, 32