Старший менеджер по стратегическому управлению продуктовым портфелем

Дата размещения вакансии: 20.09.2024
Работодатель: T2
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Сокольническая линия метро Румянцево
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Что нужно делать:

  • Проанализировать рынок и тренды в смежных отраслях, сформировать брифы на исследования, сгенерировать и проверить идеи для подготовки концепций по развитию и запуску новых продуктов мобильного оператора.
  • Разрабатывать и актуализировать стратегию по продуктам B2C.
  • Организовывать мониторинг продуктовых KPI, подводить результаты запущенных доработок/новых возможностей для принятия управленческих решений.
  • Анализировать данные, отчётность, результаты фокус-групп, качественных и количественных маркетинговых исследований, исследований клиентского опыта.
  • Сформировать Roadmap, организовывать рабочие группы, следить и контролировать этапы запуска продукта, управлять рисками, участвовать в подготовке статусов и презентаций, отслеживать контрольные точки.
  • Разрабатывать продуктовые бизнес-требования, механики и сценарии работы. функциональности в биллинге и Digital интерфейсах, в том числе для IT департамента Tele2 и для запуска новых технических решений и развития текущих платформ.
  • Взаимодействовать с ключевыми структурными подразделениями Компании, уметь принимать решения помогающие достигать цели всех заинтересованных сторон.
  • Информировать все заинтересованные департаменты о продуктовых изменениях.

Для нас важно:

  • Образование высшее. Маркетинг, Финансы/Экономика, Техническое, IT, Математика.
  • Продвинутый пользователь MS Office.
  • Продвинутый пользователь BI - инструментов.
  • Английский Upper-intermediate.

Что вас ждет:

  • Оформление по ТК РФ.
  • Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
  • Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
  • Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
  • Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
  • Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.