HR-аналитик

Обязанности:

• Разработка и внедрение форм отчетности в различных разрезах (по подразделениям, по категориям производства, по категориям работников и пр.)
• Сбор и систематизация данных о ключевых HR-показателях и тенденциях;
• Бюджетирование расходов на персонал;
• Контроль и анализ использования бюджета на персонал.

Требования:

• Законченное высшее экономическое образование;
• Аналогичный опыт работы от 3-х лет

Условия:

• Достойный рыночный уровень заработной платы;
• Полис ДМС;
• Корпоративные социальные выплаты на день рождения сотрудника и другое;
• Возможность профессионального обучения и сертификации с оплатой полностью за счёт компании;
• Корпоративный волейбол, интеллектуальный клуб «60 секунд», тренинги командообразования и многое другое;
• Офис в эксклюзивном здании в центре Екатеринбурга, комфортная рабочая обстановка и дружный коллектив;
• 5-ти дневная рабочая неделя с 8-ми часовым рабочим днём, режим работы с 9-00 до 18-00.