Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

1) Подбор персонала на различных площадках;
2) Оценка кандидата по его профессиональным компетенциям;
3) Одновременное ведение от 2 до 5 вакансий;
4) Закрытие рабочих вакансий в транспортный отдел, менеджеров в офис;
5) Грамотная презентация вакансий и организации в целом;
6) Составление мониторингов по вакансиям.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года обязателен;
• полный рабочий день;

Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Интересные профессиональные задачи;
• Карьерный рост;
• Оформление в полном соответствие с законодательством РФ;
• Удобный график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Достойная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
• Официальное трудоустройство согласно ТК;
• Белая заработная плата;
• Дополнительная премия при достижении высоких показателей;
• Прозрачная система мотивации;
• Работа в дружной команде;
• Уровень заработной платы с успешными кандидатами обсуждается индивидуально;
• Комфортный офис в районе МЕГА, ИКЕЯ
• Уютная кухня с чаем и кофе.