Координатор по качеству (производство)

Дата размещения вакансии: 20.09.2024
Работодатель: Версус Сервис
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Крупная производственная компания приглашает в свою команду Координатора по качеству

Обязанности:

  • Работа с претензиями на качество продукции / сервиса (внутренними и от покупателей)
  • Визиты к покупателям по рекламационной работе;
  • Анализ отклонений готовой продукции / сервиса от установленных норм, установление причин отклонений, разработка предложений по их устранению;
  • Остановка производства продукции, имеющей недопустимые отклонения по качеству;
  • Проведение лабораторного и визуального анализа готовой продукции на соответствие внутренним требованиям и специальным требованиям покупателей; в т.ч. по запросам других отделов;
  • Своевременная проверка возвращённой продукции и принятие решения о дальнейших операциях с ней;
  • Оказание консультационных услуг другим отделам (расчёты, подготовка спецификаций, проверка пунктов контрактов, связанных с качеством продукции / услуг);
  • Координация работы с электронными порталами клиентов
  • Участие в разработке документации ИСМ (Интегрированной Системы Менеджмента) предприятия;
  • Участие в работе ИСМ, вкл. работу с документами, участие в аудитах ИСМ (внешних и внутренних), выполнение корректирующих действий, оценка их эффективности;
  • Проведение обучения вопросам СМК новых сотрудников

Требования:

  • Опыт работы в отделе качества производственного предприятия
  • Рассматриваются кандидаты с опытом работы в пищевой безопасности, специалисты с образованием санитарного врача с опытом работы на пищевом производстве
  • Самостоятельность в планировании своей работы, ответственность
  • Знание GMP, ISO 2200 , FSCC, HACCP
  • Знание английского языка на базовом уровне

Условия:

  • График работы: 5-ти дневка (суб./вск. выходные)
  • Место работы: г. Москва
  • Достойная заработная плата (обговаривается на собеседовании)
  • Добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев.
  • Ежегодная индексация заработной платы.
  • Премии и бонусы.
  • Ежегодные новогодние подарки для сотрудника и его детей.