Ведущий менеджер по подбору персонала / HR-менеджер

Обязанности:

• ведение полного цикла подбора персонала (мониторинг рынка труда и источников размещения, оценка соискателей, координация всех этапов процесса);

• подбор персонал по заявкам руководителей отделов и руководства компании на должности различного уровня (в т.ч. получение обратной связи по кандидатам, уточнение требований к ним, оказание помощи в организации встреч);

• умение выстраивать воронку найма;

• проведение телефонных, личных и видео-интервью;

• ведение переговоров и деловой переписки с кандидатами на вакансию;

• координация и контроль реализации всех этапов процесса адаптации персонала;

• совместно с коллегами выстраивание HR-бренда нашей компании.

Требования:

• опыт работы HR-менеджером/специалистом по подбору персонала от 2 лет;

• грамотная речь;

• доброжелательность;

• энергичность;

• нацеленность на результат и умение работать в условиях многозадачности;

• желание развиваться и обучаться.

Условия:

• достойная заработная плата;

• официальное трудоустройство;

• скидка на приобретение продукции в сети магазинов компании;

• график работы 5/2, с 9 до 18 ч.

• офис находится по адресу г. Саратов, Усть-Курдюмская улица, 10