Мы находимся в поиске Менеджера проектного офиса (временная позиция).
Вы будете:
-
Руководить офисом проектов в области информационных технологий, путем координации внутренних ресурсов и внешних поставщиков, с целью реализации запланированных и согласованных проектов.
-
Составлять и управлять общим планом проектного портфеля, включая проектные зависимости, сроки и риски.
-
Координировать работы проектных команд и обеспечивать своевременное достижение результатов (разрешение и эскалация проблемных ситуаций и конфликтов).
-
Обеспечивать мониторинг и формировать отчетность по статусу проектов, анализировать и улучшать процессы управления проектами.
-
Обеспечивать регулярную программную коммуникацию для стейкхолдеров – статус апдейты, подготовка презентаций, организация периодических встреч с ключевыми внутренними заказчиками.
-
Проводить необходимые встречи и воркшопы, документировать результаты.
-
Выстраивать и поддерживать партнерские отношения с внутренними заказчиками и другими заинтересованными сторонами, а также внешними поставщиками.
Мы ожидаем:
-
Высшее профессиональное образование.
-
Знания в области управления проектами, цифровых решений и направлений деятельности будут предпочтительны.
-
Навыки работы на компьютере на уровне опытного пользователя (в частности с MS Office, PowerPoint, Excel, Outlook).
-
Опыт работы в области цифровых технологий не менее 5 лет.
-
Опыт управления проектами не менее 5 лет.
-
Знание IT-решений и/или соответствующего направления.
-
Знание финансовых основ для составления бюджета проектов и финансового планирования.
-
Английский язык не ниже Upper Intermediate.
Мы предлагаем:
-
Гибридный график работы.
-
Помощь в построении карьеры с учетом твоих профессиональных интересов, используя лучшие инструменты и передовой опыт.
-
Конкурентную заработную плату и годовые премии.
-
Ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника).
-
Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений.
-
ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы.
-
Страхование жизни с первого рабочего дня.
-
Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета.
-
Уникальную корпоративную культуру с заботой и уважением к каждому сотруднику.
-
Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе.
-
Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами и психологами, экспертами по здоровому образу жизни).
-
Систему бонусов и скидок от компании и партнеров.
