Экономист

Обязанности:

• Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности учреждения, направленной на достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

  Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) организации в целях обеспечения роста объемов оказания услуг.

  Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для оказания услуг, освоения новых видов услуг, прогрессивной техники и технологии.

  Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности учреждения и его структурных подразделений, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, конкурентоспособности оказываемых услуг, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию услуг, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей оказания дополнительных услуг.

  Осуществляет работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования.

  Изучает эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготавливает предложения по их совершенствованию.Определяет на основе действующих положений размеры премий.

  Осуществляет контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам.

  Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность.

  Определяет экономическую эффективность организации труда, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

  Участвует в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации.

  Оформляет материалы для заключения договоров, следит за сроками выполнения договорных обязательств.

  Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий в учреждении и его структурных подразделениях.

  Осуществляет работу по договорной деятельности учреждения в соответствии с 223, 44ФЗ Федеральными законами, включающую учет договоров, работу с сайтом закупок.

  Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития учреждения.

  Выполняет работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций.

  Ведет учет экономических показателей результатов деятельности учреждения и его структурных подразделений, а также учет заключенных договоров.

  Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.

  Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

  Выполняет отдельные поручения руководителя учреждения, по вопросам, связанным с профессиональной деятельностью.

• а также списание в 1С программе материальных средств.

Требования:

• Ведущий экономист подчиняется непосредственно директору.

  На должность ведущего экономиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста не менее 3 лет.

  В своей деятельности ведущий экономист руководствуется:

  - нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

  - методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

  - уставом организации;

  - правилами трудового распорядка;

  - приказами и распоряжениями директора Учреждения (непосредственного руководителя);

  - настоящей должностной инструкцией.

  Ведущий экономист должен знать:

  - законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия; организацию плановой работы;

  - порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия; порядок разработки бизнес-планов;

  - планово-учетную документацию;

  -порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;

  - методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений;

  - методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;

  - методы и средства проведения вычислительных работ;

  - правила оформления материалов для заключения договоров;

  - организацию оперативного и статистического учета; порядок и сроки составления отчетности;

  - экономику, организацию производства, труда и управления;

  - рыночные методы хозяйствования;

  - возможности применения вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации;

  - постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации труда и заработной плате;

  - порядок разработки перспективных и годовых планов по труду и заработной плате, производительности труда, социального развития коллектива, смет использования фондов экономического поощрения;

  - формы и системы заработной платы и материального стимулирования;

  - порядок тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий;

  - методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате;

  - правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.