Центральный административный округ, Пресненский район, Московский международный деловой центр Москва-Сити, многофункциональный комплекс Город Столиц
КОНЦЕРН «ОТЕЧЕСТВЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ» создан на базе ведущих предприятий России в области строительства и производства.
Одним из направлений деятельности КОНЦЕРНА является производство и строительство зданий и комплексных объектов инфраструктуры (вахтовые посёлки, производственные здания, складские комплексы, опорные базы и т.д.) на удаленных территориях.
Более 1000 сотрудников, более 500 выполненных проектов. На данный момент мы наращиваем масштабы, увеличиваем команду единомышленников!
В связи с динамичным развитием нашей компании, мы приглашаем к себе в команду единомышленников и результативно настроенных специалистов, которые хотят принимать участие в масштабных проектах РФ, создании и развитии высокоэффективных организационных структур, получать опыт и расти вместе с нами.
Вам предстоит:
- Реализовывать все этапы подбора персонала, выстраивать партнерские взаимоотношения с внутренними заказчиками;
- Оценивать кандидатов с использованием современных инструментов рекрутмента;
- Выстраивать партнёрские отношения с Заказчиками, погружаться в проблематику и цели бизнеса;
- Составлять профили должностей, брифинг вакансий с внутренними Заказчиками;
- Определение эффективные каналы подбора, анализ и оценка;
- Распределять нагрузку рекрутеров;
Наши ожидания:
- Релевантный опыт в сфере подбора персонала от 5-ти лет (в т.ч. с вакансиями ТОП-уровня) - желательно строительное направление;
- Практический опыт применения нестандартных каналов поиска и привлечения персонала;
- Умение найти общий язык как с Заказчиками разного уровня, так и с кандидатами;
- Широкий профессиональный кругозор;
- Готовность брать на себя ответственность, проявлять инициативу;
- Способность доводить задачу до результата;
- Любовь к своей работе;
- Желание расти (перспектива роста до заместителя директора по персоналу -следующая ступень).
Мы предлагаем:
- Полное соблюдение ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы;
- Конкурентная заработная плата;
- Работа в престижном квартале: Москва-Сити, башня "Город Столиц";
- В управлении (прямом подчинении 2 специалиста по подбору);
- График работы 5/2 (офис);
- Участие в создании масштабных и амбициозных проектов РФ;
- Заинтересованность компании в благосостоянии и профессиональном росте своих сотрудников.
Уважаемые коллеги, пожалуйста, указывайте в резюме или сопроводительном письме уровень желаемой финансовой мотивации.
