Москва
Кольцевая линия метро Парк культуры
Кольцевая линия метро Парк культуры
Наш клиент - аутсорсинговая ИТ компания
- На рынке с 2009 года;
- Основное направление - поддержка ИТ-инраструктуры заказчиков и конечных пользователей (долгосрочные проекты);
- Есть ИТ-аккредитация;
Сейчас мы расширяем команду и ищем Инженера технической поддержки.
Что будеть входить в задачи:
- Поддержание работоспособности ПО на рабочих станциях пользователей наших клиентов;
- Администрирование ОС семейства Windows;
- Установка, настройка и устранение проблем с оргтехникой и периферийными устройствами;
- Участие в проектах по модернизации и усовершенствовании сетевой и серверной инфраструктуры;
Сейчас ищем сотрудника, который 50% рабочего времени будет проводить на территории клиента ( м. Парк Культуры)
Клиент - кинопрокатная компания (50+ рабочих мест, ЦО - Москва + зарубежные офисы).
Остальное время - работа в офисе (м. Калужская) и участие в других проектах
Что для нас важно в кандидатах:
- Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет в компаниях с распределенными командами и удаленным доступом;
- Знание и опыт администрирования ОС семейства Windows (Windows Server 2016,2019, Windows 10, 8.1);
- Знание и опыт работы с основными сервисами: AD, DNS, DHCP, PrintServer, File Server;
- Знание популярного ПО (MS Office, Adobe, Касперский, Крипто-Про и т.п.);
- Опыт работ с сетевым оборудованием (в основном MikroTik);
- Хорошее знание и понимание сетевых технологий и протоколов: TCP/IP, VPN;
- Клиентоориентированность, высокий уровень самостоятельности, стремление и готовность к обучению;
- Плюсом будет наличие профильного ИТ образования;
Условия:
- Заработная плата 90 000 - 120 000 "на руки" в зависимости от опыта и уровня компетенций;
- Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью "белая" заработная плата;
- График работы - 5/2 с 10.00 до 19.00;
- Место работы - м. Парк Культуры, 3 мин пешком от метро;
- Обучение и наставничество внтури компании (есть внутренний центр компетенций в ЦО, который помогает и поддерживает на проектах);
- Возможность быстрого профессионального развития за счет разноплановых проектв (инженер параллельно ведет 2-3 проекта без постоянных "пербросов");
- Комфортная рабочая атмосфера, отсуствие "текучести" в компании, большинство сотрудников работают 3-5 лет и более;