Региональный менеджер по развитию продаж

Дата размещения вакансии: 20.09.2024
Работодатель: IEK GROUP
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

IEK GROUP, один из лидеров отечественной электротехнической отрасли, открывает вакансию "Региональный менеджер по развитию продаж"

Мы предлагаем интересные и амбициозные задачи:

  • Поиск, оценка и привлечение партнеров в канал дистрибьюции (зона ответственности - (Москва и Московская область)
  • Проведение переговоров с потенциальными дистрибьюторами/дилерами
  • Выполнение плана продаж по качественной и количественной дистрибуции: месяц, квартал, год
  • Планирование развития матрицы партнера, своевременный ввод новинок в ассортимент партнера
  • Проведение переговоров с ЛПР в закупках и продажах партнера, на тему расширения матрицы по оборудованию распределения и передачи энергии
  • Продвижение продуктов(оборудование распределение и передачи энергии) через все ЦКГ на региональном рынке
  • Технические консультации, презентации, организация мероприятий по продукции оборудование распределение и передачи энергии
  • Выполнение стратегических, плановых и оперативных задач, поставленных руководителем
  • Планирование развития вверенной территории, итоговая отчетность.

Мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт работы в продажах от 2 -х лет в должности регионального представителя / менеджера (желательно в сфере электротехника, светотехника, электроустановка)
  • Проведение технических презентаций и семинаров
  • Умение анализировать и планировать
  • Уверенный пользователь Excel,Word, PowerPoint, CRM
  • Высокие коммуникативные способности, работоспособность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат
  • Готовность к командировкам 50 % от рабочего времени

Наши условия:

  • Работа в стабильной Компании
  • Трудоустройство по ТК РФ
  • Заработная плата: оклад + мотивация = совокупный ежемесячный доход, зависит от выполнения поставленных задач.
  • Структура мотивации: фиксированная часть + ежеквартальная премия.
  • Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц в строго установленные сроки.
  • Компенсация корпоративной мобильной связи
  • Разнообразные программы обучения (обучение по продукции, тренинги по навыкам продаж и презентационным навыкам и т.д.).
  • Страховая программа (от несчастных случаев и тяжелых заболеваний), материальная помощь в критических ситуациях