Руководитель службы эксплуатации

Дата размещения вакансии: 20.09.2024
Работодатель: Дороги и Мосты
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Подольских Курсантов 22Бс5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «Дороги и Мосты» приглашает в свою команду "Руководитель службы" на участок эксплуатации грузоподъемных машин и механизмов.

АО "Дороги и Мосты" - одна из крупнейших организаций в области строительства и реконструкции железнодорожных, автодорожных и городских мостов и путепроводов в Российской Федерации. Компания входит в инфраструктурный холдинг АО Группа компаний «Нацпроектстрой» (ГК «НПС»).

Задачи:

  • Руководитель службы осуществляет руководство производственно-диспетчерской службой;
  • Контролирует и обеспечивает ритмичную работу автотранспорта и ГПМиМ равномерно выполняет работу по оказанию услуг предоставления автотранспорта и ГПМиМ в соответствии с производственными программами, договорными обязательствами, календарными графиками и сменно-суточными заданиями;
  • Координирует работу предоставления автотранспорта и ГПМиМ;
  • Участвует в составлении графиков планового ремонта и технического обслуживания автотранспорта и ГПМиМ, с дальнейшим доведением информации по своей службе;
  • Контролирует обеспеченность участков автотранспортом и ГПМиМ, согласно получаемых заявок на оказание транспортных услуг;
  • Участвует в организации круглосуточной работы автотранспорта и ГПМиМ, в соответствии с предоставленными заявками на аренду техники от филиалов АО «ДиМ» и сторонних контрагентов;
  • Контролирует ведение производственно-диспетчерских журналов, путевых листов, отчетов производственно-диспетчерской службы, табелей усета рабочего времени производственно-диспетчерской службы и другой документации;
  • Рассматривает, согласовывает и визирует договора с контрагентами.

Требования к кандидату:

  • Высшее образование;
  • Уверенное владение ПК (1С, офисные приложения, Excel);
  • Релевантный опыт работы не менее 5 лет.

Компания предлагает:

  • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, пятница до 16:00;
  • Премия по итогам работы;
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • Работу в крупной, стабильной компании;
  • Оформление по ТК РФ, полное соблюдение трудового законодательства;
  • Страхование жизни работника от несчастных случаев и заболеваний;
  • Профсоюз;
  • ДМС.