з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Наш клиент, компания, предоставляющая услуги аренды и обслуживания широкого ассортимента текстильных изделий, находится в поисках Менеджера по развитию продаж.
Задачи:
- Создание потенциального пула клиентов и осуществление продаж услуги аренды.
- Анализ текущей ситуации на рынке.
- Планирование продаж и управление своими результатами.
- Работа с текущей базой и увеличение активной базы клиентов.
- Осуществление личных продаж (от поиска клиентов до успешного подписания).
- Выход на ЛПР у клиентов на территории.
- Мониторинг фокусных индустрий, участие в отраслевых конференциях/вебинарах.
Для нас важно:
- Опыт работы в продажах в В2С/B2B от 6-ти месяцев.
- Умение собирать и анализировать информацию, принимать решения, планировать свое время и вести переговоры.
- Достижения в продажах выражающееся в финансовых показателях.
- Права категории В.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ, график работы 5\2, разъездной характер работы, с возможностью работы в режиме home-office.
- Оборудование для работы: телефон, сим-карта, ноутбук.
- Полный соц. пакет: ДМС, разные программы от компании и выплаты.
- Корпоративный автомобиль или компенсация за использование своего автомобиля 24.600 (после вычета подоходного налога).
- Дополнительные бонусы от компании, приятный и комфортный офис с большой кухней и просторными кабинетами для работы.
- Оклад 120 000 руб + % от каждого заключенного контракта (при перевыполнении планов нет ограничений в выплатах бонусной части).
- Поэтапное обучение и знакомство со всеми бизнес-процессами, поддержка на этапе адаптации.
- Развитая корпоративная культура: обучения, тимбилдинги, возможность профессионального развития в разные отрасли.
- Компенсация мобильной связи.
