О позиции
Мы являемся ведущей организатором оценочных мероприятия для лучших компаний (от Альфа-Банка до Яндекса). Ключевую роль в оценочных мероприятиях играют практические кейсы, на основе которых компании могут в деле понять, на что способен кандидат. И сейчас в связи с резким ростом бизнеса мы ищем ИТ копирайтера (позиция также может называться методист или аналитик), чтобы создавать кейсы. Почему это круто? Потому что Changellenge >> является одним из родоначальников кейсов в России, и опыт работы у нас является золотым стандартом качества. А еще у нас открытая культура, которая позволяет работать на удаленке и со смещенным графиком (например, ваш руководитель прямо сейчас работает из Италии).
О нас:
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали свою историю в 2007 году и непрерывно растем.
Твоя миссия:
Через написание практических кейсов позволить компаниям отобрать лучших кандидатов, а кандидатам понять, что ожидается от них на работе.
Чем предстоит заниматься:
-
50% Разрабатывать ИТ-кейсы для кейс-чемпионатов. ИТ кейс представляет собой задание на 5-20 страниц с описание задачи и необходимой информацией для ее решения. Кейс мы пишем с поддержкой опытного эксперта из компании заказчика, из которого мы собираем необходимую информацию для решения.
-
25% Разрабатывать задания для хакатонов. По размеру задание на хакатон похоже на ИТ-кейс, но примерно в 2 раза короче.
-
15% Создавать отборочные тесты по физике, программированию и прочим техническим специальностям для оценочных мероприятий. Это как тесты в вузах, но интересней.
-
10% Помогать в разработке образовательных продуктов по хард-скиллам по ИТ-направлениям (например, по Excel или анализу данных).
Мы ждем, что ты:
Обязательно:
-
Технический кругозор: понимание применения технологий в разных индустриях.
-
Умение быстро разобраться в любой технической/IT тематике. Мы не ожидаем, что ты будешь программистом, но должен/на суметь пообщаться со специалистом и записать его технические идеи правильным языком.
-
Структурное мышление.
-
Грамотная речь и письмо на 10/10.
Желательно:
-
Знание любого объекто-ориентированного языка программирования (идеально - Python) на базовом уровне. Тебе не придется много прогать, но понимать - нужно.
-
Excel (знание сводных таблицы и сложных формул) или R, или SQL на базовом уровне. Тебе не придется много прогать, но понимать - нужно.
Идеально:
-
Понимание методов Machine Learning. Если ты знаешь, то для нас ты вообще топчик).
Что мы даем:
-
Возможность общаться с крутыми техническими экспертами из лучших компаний страны при создании кейсов (от Альфа-Банка до Яндекса).
-
Удаленный график работы с возможностью работы по гибкому графику (по согласованию с руководителем можно самостоятельно установить свой график).
-
Возможность постоянного роста. Каждые полгода мы проводим сессии обратной связи, по итогам которых ты можешь претендовать на следующий грейд.
-
Техника за счет компании.
-
Открытая коммуникация на “ты” и человечное руководство.
-
Прямых руководителей с опытом 10+ лет в оценке, что позволит тебе из копирайтера со временем вырасти в оценщика, если захочешь.
Пожалуйста, отправляйте резюме как можно быстрее, так как ожидаем скорое закрытие позиции.