Специалист по продажам (Ключевые клиенты B2B)

Дата размещения вакансии: 20.09.2024
Работодатель: Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Тюмень
Тобольский тракт 103
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Работа c клиентами сегмента В2В ( застройщики, подрядчики, строительные организации)
  • Сопровождение существующей клиентской базы, участие в поиске и привлечение новых клиентов В2В
  • Сопровождение сделок сегмента В2В от заказа до отгрузки (составление коммерческих предложений, подбор аналогов, согласование условий и сроков доставки/самовывоза);
  • Ведение документооборота
  • Оформление и выдача Профи-карт и корпоративных карт

Что мы ждем от вас:

  • Умение работать в команде на общий результат (отдел продаж, закупок, маркетинга, логистики)
  • Опыт сопровождения и развития клиентской базы, знание рынка b2b будет преимуществом
  • Умение выстраивать отношения с клиентам
  • Активная жизненная позиция, готовность к работе в изменяющейся среде, способность быстро обучаться, умение убеждать

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:

  1. Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с ежегодной индексацией и возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала
  2. ДМС включая стоматологию, ежегодный мед. осмотр, страхование жизни, здоровья
  3. Компенсация питания 4000р./месяц (до налогообложения)
  4. Фиксированный оклад + 5% от оклада ежемесячно за отработку всех рабочих дней (по итогам собеседования) + квартальные премии по результатам работы команды + корпоративный смартфон с оплачиваемой сотовой связью

• ГРАФИК РАБОТЫ: 5/2 по 8 часов (выходные - сб, вс)

• КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ: Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда и защитная обувь, кафе-буфет, раздевалка с душем и гладильными принадлежностями

• КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ:

  1. В компании приветствуется профессиональное развитие и карьерный рост. Мы обучаем с нуля (для вакансий без опыта), у вас будет ваш индивидуальный план стажировки, обучения и наставник.
  2. Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций

• КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА: Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции