Начальник отдела комплексного проектирования обустройства месторождения

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: Роснефть - НТЦ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Омск
улица Ленина 22
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Организация работы обособленного структурного подразделения и набор штатной численности отдела (не менее 10 человек) из опытных проектировщиков в области проектирования технологии подготовки нефти, водоснабжения и водоотведения промышленных площадок, проектирования строительных конструкций, проектирования сетей электроснабжения, также других проектных специальностей по согласованию с руководством НТЦ;
  • Определение нормативной трудоёмкости выполнения проектных работ, разработка объёмов работ ПИР;
  • Обеспечение разработки ЛНД по направлению деятельности в соответствии с законодательством РФ и корпоративными требованиями;
  • Обеспечение организации работ по проведению контроля качества проектной документации в соответствии с нормативными требованиями.

Требования:

-Высшее профессиональное образование (магистратура или специалитет) или по направлению:

Промышленное или гражданское строительство ;

Городское строительство и хозяйство ;

Проектирование зданий ;

Строительство ;

Строительство уникальных зданий;

Экспертиза и управление недвижимостью .

-Дополнительное обучение (повышение квалификации не реже одного раза в пять лет).

-Специальные управленческие курсы.

- Стаж работы не менее 2-х лет по специальности в области проектирования объектов обустройства нефтяных и газовых месторождений в должности руководителя среднего звена или руководителя подразделений.

Навыки:

-Знание основных требований ISO 9000;

-Знание основ трудового законодательства РФ;

-Знание основных требований законодательства РФ в области экологической и пожарной безопасности;

-Понятие о специальной оценке труда;

-Иметь навыки контроля качества проектной продукции.

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ
  • Достойный уровень дохода : оклад+ежемесячное премирование+районный коэффициент 15%, премия по результатам работы (годовой бонус)
  • Забота о здоровье: ДМС, реабилитационно-восстановительное лечение в санаториях
  • Коллективный договор
  • Дополнительный социальный пакет для членов Профсоюза
  • Корпоративные предложения для сотрудников: от банка партнера ВБРР, НПФ ЭВОЛЮЦИЯ
  • Возможность профессионального роста, корпоративное обучение
  • Полная занятость, график работы 5/2, рабочий день с 8:30 до 17:30 (пятница до 16:30)