Java developer (команда Каско)

Дата размещения вакансии: 20.09.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Разработка продукта КАСКО для физических лиц в Сбербанк Онлайн. Мы разрабатываем функционал, которым в последующем будут пользоваться десятки тысяч клиентов. Разработка и развитие функциональности системы, являющейся одной из основных частей продуктовой фабрики страхового направления Сбера.

Обязанности

  • участвовать в формировании бэклога задач и планировании спринта: анализ, декомпозиция и оценка задач из бэклога
  • общаться с коллегами: аналитики, разработчики, тестировщики
  • общаться с «соседями»: тех. поддержка, DevOps, администраторы стендов, смежные команды
  • принимать участие в обсуждении аналитики, поднимать сложные вопросы
  • проектировать сервисы: внутренняя архитектура, структура БД, интеграции со смежными сервисами
  • разрабатывать сервисы, вносить изменения в ранее написанный код
  • разрабатывать автоматические модульные тесты
  • устранять дефекты и технический долг
  • проводить code review
  • собирать и раскатывать сервисы на стенды разработки
  • настраивать на рабочем месте среды разработки и сопутствующее ПО.

Требования

  • обязательно знание Java Core
  • высшее образование
  • важно наличие опыта работы в команде и стаж в разработке от 2 лет
  • круто, если умеете донести и отстоять свое мнение через конструктив

Будет плюсом знание технологий:

  • Java 11
  • Spring Framework (Core, Boot, Data, Web)
  • Hibernate
  • PostgreSQL
  • Apache Kafka
  • Jenkins
  • Docker
  • OpenShift
  • есть представление о DevOps, CI
  • участвовали в разработке и оптимизации высоконагруженных систем.

Условия

  • фулл тайм офис и гибрид после испытательного срока
  • ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
  • комфортабельный офис: СПб, Бизнес-центр, Малоохтинский пр.д.68 (ст.м. Новочеркасская), планируется переезд на ул. Уральскую, д.1 (Василеостровская)
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • ипотека для сотрудников выгоднее на 4%
  • бесплатная подписка на СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • корпоративная пенсионная программа.