Специалист по массовому подбору персонала на пищевое производство

Обязанности:

• Подбирать персонал на рабочие специальности (массовый подбор операторов линии и сотрудников на склад);
• Активно искать сотрудников на внешнем рынке для склада и производства;
• Сопровождать кандидатов от телефонного интервью до выхода на работу;
• Проводить очные собеседования в офисе;
• Выстраивать партнерские взаимоотношения с нанимающими менеджерами и HR BP;
• Ведение до 30 вакансий в месяц /документальное сопровождение и координация сотрудников на этапе медкомиссии и прохождения ИС;
• Делать бизнес счастливее, соблюдая сроки закрытия вакансий.

Требования:

• Опыт в подборе персонала от 1 года;
• Будет преимуществом, если ранее вы занимались подбором складских рабочих, строителей, производственных рабочих, но нам важна ваша готовность работать с данной категорией кандидатов;
• Навык работы с работными сайтами, понимание базовых принципов и подходов к подбору и оценке соискателей;
• Базовые знания в подборе и методах/инструментах поиска и оценки кандидатов;
• Быстрая обучаемость, многозадачность, коммуникабельность, работа на результат; желание развиваться в подборе.

Условия:

• Комфортный теплый open - офис по адресу : 2-я Тихорецкая, 39;
• Развозка корпоративным транспортом на работу и обратно;
• График работы: пятидневка с 8:00 до 16:30, после адаптации возможен гибридный график ( 1-2 дня можно в неделю можно работать из дома);
• Официальное оформление с соц.пакетом;
• Конкурентная стабильная заработная плата: оклад , ежемесячная премия + квартальный бонус от плана набранных сотрудников за прохождение испытательного срока, итоговая зп обсуждается с кандидатом при собеседовании, итоговая зп зависит от опыта и результатов прохождения собеседования!!!;
• Работа в команде вовлеченных профессионалов и широкие возможности для обучения и саморазвития; онлайн-обучение, тренинги, доступ в электронную библиотеку;
• Комната отдыха с кофе-машиной, чай и продукция компании для сотрудников.