120000 до 140000 RUR
от
Подольск (Московская область)
Троицкая улица 3с1
Троицкая улица 3с1
Компания НОНТОН.РФ приглашает на постоянную работу.
Обязанности:
- Обеспечение максимальной эффективности работы распределительного центра
20 000 кв метров (категория А+, стеллажное, адресное хранение).
- Организация и оперативное управление бесперебойной работы по приему, хранению, отпуску товара, по его размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей.
- Оперативное управление персоналом. Контроль соблюдения сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка. Ведения табеля учёта времени сотрудников.
- Ведение учета складских операций, работа в 1С.
- Контроль исполнения правил сдачи и оформления приходно-расходных документов.
- Организация и контроль, процесса ведения учета движения и хранения материальных ценностей.
- Организация процесса обеспечения сохранности поступившего на склад товара по качеству и количеству.
- Организация работы и контроль участков приемки, комплектации заказов и отгрузки товара.
- Контроль и анализ результатов проведения процедуры инвентаризации.
- Определение потребности в оборудовании, химических средствах, расходных материалах, оснастке, спецодежде, инвентаре.
- Контроль санитарно-гигиенического состояния помещения склада, инвентаря и оборудования.
- Обеспечение соблюдения правил техники безопасности и охраны труда.
- Контроль и ответственность за пожарную безопасность.
- Эффективное взаимодействие со всеми службами и подразделениями компании.
Требования:
- Опыт работы от 3-х лет в складской логистике;
- Опыт руководства крупным складом со стеллажным хранением;
- Опыт работы с коллективом от 100 человек;
- Знание офисных программ, 1С;
- Опыт работы с системами управления склада (WMS);
- Стремление к порядку, хорошие коммуникационные и организаторские навыки, профессионализм, ответственность.
Условия:
- График работы -5/2;
- Оформление по ТК РФ и все соц. гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные;
- Месторасположение офиса и склада: г. Подольск;
- Заработная плата состоит из оклада и ежемесячных премий;
- Возможность обучения и развития;
- Корпоративные мероприятия и праздники;
- Скидки на продукцию компании.