Менеджер проектов вэб разработки

Триколор - мультиплатформенный оператор, предлагающий единое информационное пространство развлечений и сервисов для всей семьи.

Наряду с ТВ оператор предлагает передовые digital-сервисы и услуги, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет.

Мы в поиске профессионального и амбициозного проект-менеджера и приглашаем тебя присоединиться к команде крупнейшего мультиплатформенного оператора РФ, входящего в список лицензированных операторов связи и включенного в соответствующий перечень Минцифры России!

Обязанности:

• Организация работ по созданию и реализации проекта;
• Составление графиков проведения работ и контроль за сроками их реализации;
• Ресурсное планирование и контроль достаточности ресурсов на проекте;
• Организация внутренних встреч (с командой) и внешних (с заказчиком);
• Контроль работ, необходимых для реализации поставленных задач и определение круга сотрудников, которые будут заниматься их выполнением;
• Формирование и согласование промежуточных и итоговых отчетов по проектам со всеми заинтересованными лицами.

Желательные навыки:

• владение современным пакетом инструментов: Confluence, Jira, пакет продуктов MS (включая MS Project), умение работать с интеллектуальными картами и т.п.
• владение методиками управления проектом: Scrum, Waterfall;
• Умение выстраивать отношения и налаживать коммуникации;
• Умение работать в режиме мультизадачности;
• Умение аргументированно отстаивать свои позиции;
• Владение инструментами для управления проектами/задачами.

С нами вы сможете:

• реализовывать масштабные проекты, которые прокачают карьеру;
• развивать свои профессиональные и софт-скилы на внутренних тренингах и внешних конференциях;
• получать зарплату на уровне рынка и с учетом опыта + ДМС и финансовую поддержку в значимых событиях — это база;
• пройти всего минуту от метро «Электросила» до нашего комфортного офиса или остаться дома на удаленке с гибридным графиком;
• носить на работу, что хочется (даже кроксы и толстовку со своим портретом);
• участвовать в корпоративных активностях и получать подарки не только на день рождения и Новый год, а еще заниматься с коллегами футболом, волейболом или бегом;
• выбирать один или все сразу бонусы и скидки от компаний-партнеров.