Руководитель направления по продажам рисковых продуктов

Дата размещения вакансии: 20.09.2024
Работодатель: Альфа-Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Замоскворецкая линия метро Технопарк
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Организовывать взаимодействия между контрагентами и командой аналитиков в рамках направления создания отчетности и анализа (включая Цифровые продажи);
  • Анализировать бэклог бизнес-инициатив по своему направлению для развития и приоритезации продаж в действующую клиентскую базу (CRM, каналы продажи и доставки предложений);
  • Формировать и управлять бэклогом Bi Дирекции и смежных подразделений по своему направлению;
  • Формировать и внедрять метрики для анализа эффективности вторичных продаж по кредитным продуктам, по их маржинальности, по сегментам клиентов, по каналам продаж;
  • Подводить итоги пилотных проектов, оценивать результаты внедрения новых моделей;
  • Участвовать в оптимизации и автоматизации процессов связанных с профилем и поведением клиентов;
  • Оценивать эффективности продуктового проникновения и продуктовых маркетинговых кампаний по рисковым продуктам;
  • Отвечать за планирование продаж и инициатив по вторичным продажам кредитных продуктов по всем каналам продаж;
  • Развивать профиль клиента в части кредитных продуктов до плановых значений и обеспечивает проникновение кредитных продуктов в портфель ММБ;
  • Формировать бизнес-требования на доработку в информационных системах в рамках процессов направления создания отчетности (включая Цифровые продажи).

Наши пожелания к кандидатам:

  • Высшее образование;
  • Владение Oracle Pl/SQL, MS Visio, MS SQL, Power BI;
  • Опыт проведения ad-hoc аналитики;
  • Опыт работы по сбору, анализу и формализации бизнес-требований;
  • Умение работать с большими объемами данных;
  • Понимание устройства и основных принципов работы Банков;
  • Как преимущество: работа с кредитными/транзакционными банковскими продуктами.

Наши условия:

  • Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
  • Корпоративные и внешние программы обучения;
  • Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
  • Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
  • Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
  • Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
  • Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие предложения.