з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- сопровождение процесса начисления и выплаты заработной платы;
- подготовка приказов по премированию и прочим стимулирующим выплатам;
- разработка ЛНА по системам мотивации оплаты труда, контроль применения;
- консультирование работников по вопросам заработной платы;
- организация представления регламентированной отчетности;
- организация подготовки справок и отчетов по запросу руководства;
- нормирование труда;
-
своевременность выплаты заработной платы;
-
разработка ЛНА в части нормирования труда производственного персонала;
-
учет рабочего времени.
Требования:
- высшее профильное экономическое образование;
- знание базовых программ (Excel, 1С ЗУП/УПП).
Условия:
-
оформление по ТК РФ;
- пятидневная рабочая неделя;
- шаговая доступность от метро;
- социальный пакет (оформление в соответствии с трудовым законодательством, столовая и спортивный зал, выплата к ежегодному основному оплачиваемому отпуску, ДМС после испытательного срока);
- столовая и спортзал на территории организации;
- выплата премии в размере 50% заработной платы к отпуску и в размере 100% от заработной платы по итогам года (13-я зарплата).
