Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 20.09.2024
Работодатель: X-ONE
Уровень зарплаты:
от 60000 до 125000 RUR
Город:
Мурманск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Удаленная/проектная работа. Подходит для ИП и Самозанятых.

X-ONE - торгово-дистрибьюторская компания. В России и СНГ наша компания эксклюзивный импортер и дистрибьютор бренда.

Мы ищем менеджера по подбору персонала (рекрутер/ресечер) с успешным опытом закрытия вакансий в E-Commerce, отделах маркетинга и продаж, готового вести от 2 до 6 вакансий одновременно по заданным критериям отбора. Ответственно подходящего к рабочим задачам, отлично разбирающегося в ресурсе h/h, коммуникабельный, звонки по вакансиям и собеседования в удовольствие.

Сейчас мы запускаем подразделение E-Commerce и Департамент франчайзинга, нам требуется проектная работа по подбору персонала по заданным критериям, для укомплектования и запуска новых подразделений. Подготовлен ориентировочный-последовательный план найма в соответствии с планом развития данных подразделений.

Важно: Мы ищем не организацию-подрядчика, а частное лицо (ИП/самозанятый(ая) лично с которым будут заключен договор услуг/подряда и взаимодействовать руководители отделов/подразделений компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Организация и выполнение поиска, отбор кандидатов для найма персонала по заданным параметрам по заявкам от руководителей подразделений/отделов компании
  • Составление/корректировка воронок найма
  • Подготовка/размещение рабочих файлов используемых в воронке найма
  • Оформление/публикация вакансий в ЛК компании на H/H и ваших job ресурсах
  • Планирование собеседований - ведение план-графика
  • Обработка откликов/приглашения на собеседование
  • Телефонное интервью (первичное собеседование)
  • Анкетирование/оценка анкеты - предоставление анкеты
  • Предоставление тестовых заданий кандидатам от ответственного руководителя по вакансии
  • Получение обратной связи с предыдущих мест работы
  • Приглашение кандидатов на стажировку/ передача кандидата ответственному руководителю
  • Покупка/выгрузка базы контактов резюме/Холодный звонок по своему скрипту/Приглашение на собеседование
  • Аккумуляция актуальной используемой базы файлов на гугл диске компании / работа с таблицами
  • Еженедельный отчет по воронкам найма/ ежемесячный сводный отчет

Условия:

  • Доход с проекта от 60.000 до 125.000 руб. в месяц
  • Заключение официального договора услуг/подряда на 3-5 месяцев с указанием фиксированных ставок вознаграждения за завершенный подбор кандидата на должность прошедшего успешно от 2-х недель стажировки в компании: подходит для ИП и самозанятых.
  • Ставка 35000р - высшее звено персонала
  • Ставка 25000р - среднее звено персонала
  • Ставка 15000р - линейное звено персонала
  • С успешно прошедшим отбор кандидатом на данную вакансию, возможно согласование изменений финальной мотивации: с добавлением фиксированной части оплаты (оклада), при уменьшении ставок премии за кандидатов - НА ВАШ ВЫБОР.
  • Компания оплачивает расходы на публикацию объявлений, покупку баз контактов резюме, услуги связи и предоставляет телефонию, корп. почта
  • Возможно использование дополнительных вами предложенных инструментов в процессе работы, направленных на оптимизацию затрат времени/финансовых расходов по достижению нужных результатов
  • В вашем распоряжении будет схема работы в компании со всеми функциями всех кандидатов и подразделений по вакансиям с которыми вам предстоит работать