Начальник отдела ПСР

Обязанности:

• Соблюдение трудовой дисциплины, требований законодательства о труде и правил охраны труда.
• Соблюдение в установленные сроки исполнения поручений и заданий.
• Обеспечение сбора данных, анализа данных и подготовка информации по итогам внедрения и развития ПСР в АО «Энергоспецмонтаж».
• Контроль разработки и своевременной реализации мероприятий и предложений по улучшению производственных процессов.
• Контроль внедрение ПСР на проекте сооружения АЭС, определенных организационно-распорядительной документацией.
• Контроль ведения и своевременная актуализация стенда производственного контроля и анализа.
• Контроль графика проведение системы 5С на строительной площадке.
• Контроль выполнения ПСР-проектов в филиале МСУ-5
• Контроль выполнения актуализации данных по всем проектам строительства АЭС в зоне ответственности филиала МСУ-5.
• Осуществление координации деятельности отдела оптимизации и контроля производства, подразделений филиала МСУ-5 АО «Энергоспецмонтаж» по внедрению и развитию ПСР.
• Обеспечение консультационной и методической помощи подразделениям филиала МСУ-5 по вопросам внедрения и развития ПСР.
• Определять последовательности технологических и организационных взаимосвязей работ календарно-сетевых графиков проекта;
• Оценивать продолжительность работ, трудозатрат, стоимости и материально-технических ресурсов для выполнения работ проекта;
• Контролировать календарно-сетевые графики разного уровня;
• Осуществлять мониторинг фактического выполнения объемов работ;

Требования:

• Высшее образование;
• Нахождение на площадке строительства АЭС;
• Опыт работы в сфере промышленного строительства (на строительстве АЭС) рассматривается как преимущество;
• Уверенный пользователь ПК: MS office, Power Point, Excel

Условия:

• Место работы – г. Курчатов (Курская область), строительная площадка на Курской АЭС-2;

• Работа в структуре дочерней организации АО "Энергоспецмонтаж" (Дивизион РОСАТОМА);

• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;

• Предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты;

• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра;

• Дополнительные меры материальной и социальной поддержки;

• По окончании года КПЭ (13-я).