Автомобильный холдинг «Динамика» сегодня – региональная компания, объединяющая 7 локаций с дилерскими центрами известных брендов Haval, Chery, Geely, Jetour, Omoda, Jaecco, Baic, Sollers , Toyota, Nissan , Volkswagen, Hyundai, Renault, Kia, Mazda, Ford, Mitsubishi, и это не предел.
Мы не просто продаем автомобили: мы создаем для наших клиентов уверенность в действительно выгодной покупке и драйв эмоций от владения автомобилем.
Для этого у нас есть все необходимое:
- 7 локаций удобно расположенных в разных городах: Калининград, Смоленск, Сыктывкар, Вологда, Череповец, Архангельск, Северодвинск.
- Отлично оснащенные ремзоны для оказания лучшего сервисного обслуживания для наших клиентов.
- Красивые и удобные шоу-румы, в которых приятно клиентам и сотрудникам.
- Мы надежны: за 15 лет работы мы пережили много кризисов, однако мы научились справляться с вызовами и сегодня наш портфель брендов только растет.
- И самое главное- у нас работает команда профессионалов.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работа в автосалоне;
- Оформление по ТК РФ;
- График работы - 5/2;
- Уровень з/п обсуждается индивидуально на собеседовании;
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Корпоративное обучение, в том числе с участием опытных бизнес-тренеров СПБ и Москвы;
- Обучение от импортера.
ЧЕМ НЕОБХОДИМО ЗАНИМАТЬСЯ:
- Формирование высокоэффективной команды отдела розничных продаж автомобилей;
- Обучение, наставничество, постановка задач сотрудникам отдела и контроль выполнения;
-
Достижение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями ДЦ, Компании, импортера.
- Достижение плановых показателей подразделения (KPI), в том числе по качеству обслуживания клиентов;
- Оптимизация процессов продаж новых автомобилей;
- Участие в разработке ценовой политики, программ стимулирования продаж;
- Поиск нестандартных решений для увеличения дохода и объема продаж;
- Ответственность за удовлетворенность Клиентов приобретением автомобиля;
- Документооборот и отчетность;
- Аналитическая работа с управленческой отчетностью, бюджетирование;
- Ответственность за выполнение стандартов Компании.
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:
- Опыт работы по направлению продаж автомобилей от 2х лет;
-
Опыт работы в должности руководителя отдела продаж автомобилей/старшего менеджера в дилерском центре;
- Понимание целей и задач данной должности, знание и понимание бизнес-процессов в области продаж;
- Организаторские способности, лидерские качества, ориентация на результат, дисциплинированность, аналитический склад ума, быстрая обучаемость;
- Способность преодолевать трудности, искать и внедрять новые технологии, активность в поиске и предложении способов достижения результата;
Присоединяйтесь к команде профессионалов!
