Коуч-менеджер

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Московский ювелирный завод
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

MIUZ DIAMONDS (НОВОЕ ИМЯ МОСКОВСКОГО ЮВЕЛИРНОГО ЗАВОДА)является основным приемником наследия знаменитых ювелиров. Сейчас это крупнейший производитель украшений с бриллиантами в России, который ведет свою историю с 1920 года.

Розничная сеть MIUZ diamonds – это более 250 магазинов в России, Беларуси и Казахстане.

НАША ФИЛОСОФИЯэто вечные семейные ценности: любовь, постоянство, гармония и сохранение семейного наследия. Каждая коллекция МЮЗ — это увлекательная сказка, которая дарит позитивные эмоции всем, кто с ней соприкоснется.

Московский ювелирный завод возрождает традиции и духовную культуру.

Ваши задачи:

  • Полевой коучинг Продавцов и Директоров магазинов (80% рабочего времени)
  • Развитие навыков высокого сервисного обслуживания у персонала салонов
  • Развитие управленческих навыков у руководителей магазинов
  • Аудиторное обучение, вебинары :
    1.тренинг по продажам

    2. возможно в перспективе тренинги по управлению персоналом и наставничеству

  • Анализ эффективности обучения: оценка сервиса в магазинах, уровень продаж
  • Отчетность о проделанной работе в рамках ZOOM совещаний с непосредственным Руководителем
  • Участие в разработке методических материалов для обучения
  • Участие в организации и проведении аттестации сотрудников

Требования:

  • Опыт работы тренером от 3-х лет в рознице
  • Опыт проведения полевого обучения в продажах\коучинга
  • Опыт проведения вебинаров, аудиторных тренингов
  • Личный опыт продаж
  • Высокие презентационные навыки
  • Ориентация на достижение результата
  • Активность и бодрый заряд

Условия:

  • Работа в крупнейшей Компании - лидере ювелирной отрасли
  • Оформление по ТК РФ
  • 80% рабочего времени- полевое сопровождение розницы -6 магазинов
  • График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
  • Фиксированный стабильный оклад
  • Корпоративные скидки на продукцию компании
  • Обучение, достойная корпоративная культура, дружный стабильный коллектив.