120000 RUR
от
Светлый
Светловский судоремонтный завод (ССРЗ) приглашает на работу начальника отдела охраны труда, промышленной безопасности и пожарной профилактики
Обязанности:
- Определение целей и задач системы управления охраной труда и профессиональными рисками.
- Организация и координация работы по охране труда.
- Документирование процедур системы управления охраной труда.
- Актуализация и систематизация нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, промышленной и пожарной безопасности в соответствии со спецификой деятельности работодателя.
- Организация подготовки работников в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, обоснование объемов их финансирования.
- Осуществление оперативной и консультационной связи с органами государственной власти по вопросам охраны труда.
- Организация и контроль проведение специальной оценки условий труда и анализ результатов специальной оценки условий труда на рабочих местах.
- Взаимодействие с членами комиссии по расследованию несчастных случаев, профсоюзной организацией, должностными лицами органов государственного надзора и пострадавшим.
- Организация переговоров, заключение договоров на оказание услуг.
- Внедрение автоматизации управления охраны труда, адаптация программы 1С ЗУП КОРП блок Охрана труда, Обучение и развитие.
- Контроль выполнения требований промышленной и пожарной безопасности в структурных подразделениях организации, при выполнении работ на судах.
- Проведение комплексных и целевых проверок состояния промышленной безопасности на опасных производственных объектах организации.
Требования:
- высшее профессиональное (техническое) образование, сертификаты и удостоверения о повышении квалификации в области охраны труда и промышленной безопасности
-
стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее пяти лет.
Желателен опыт внедрения/использования автоматизированных систем управления охраной труда, работа в программе 1С ЗУП КОРП, блок Охрана труда
Условия:
- Пятидневная рабочая неделя, начало работы в 8:00, окончание в 17:00;
- Возможна работа за пределами нормы рабочего времени (ненормированный рабочий день и компенсация допотпуск);
- Окладно-премиальная система оплаты труда;
- Своевременная выплата заработной платы, стабильный работодатель;
- ДМС (Калининград, Светлый), медпункт на территории;
- Гарантировано повышение квалификации;
- Компенсация дорожных расходов (к месту работы и обратно). Имеется служебный автобус до Калининграда;
- Адекватная корпоративная культура, подарки сотрудникам и их детям;
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях