Руководитель отдела охраны труда, промышленной безопасности и пожарной профилактики

Светловский судоремонтный завод (ССРЗ) приглашает на работу начальника отдела охраны труда, промышленной безопасности и пожарной профилактики

Обязанности:

1. Определение целей и задач системы управления охраной труда и профессиональными рисками.
2. Организация и координация работы по охране труда.
3. Документирование процедур системы управления охраной труда.
4. Актуализация и систематизация нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, промышленной и пожарной безопасности в соответствии со спецификой деятельности работодателя.
5. Организация подготовки работников в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, обоснование объемов их финансирования.
6. Осуществление оперативной и консультационной связи с органами государственной власти по вопросам охраны труда.
7. Организация и контроль проведение специальной оценки условий труда и анализ результатов специальной оценки условий труда на рабочих местах.
8. Взаимодействие с членами комиссии по расследованию несчастных случаев, профсоюзной организацией, должностными лицами органов государственного надзора и пострадавшим.
9. Организация переговоров, заключение договоров на оказание услуг.
10. Внедрение автоматизации управления охраны труда, адаптация программы 1С ЗУП КОРП блок Охрана труда, Обучение и развитие.
11. Контроль выполнения требований промышленной и пожарной безопасности в структурных подразделениях организации, при выполнении работ на судах.
12. Проведение комплексных и целевых проверок состояния промышленной безопасности на опасных производственных объектах организации.

Требования:

• высшее профессиональное (техническое) образование, сертификаты и удостоверения о повышении квалификации в области охраны труда и промышленной безопасности

• стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее пяти лет.

Желателен опыт внедрения/использования автоматизированных систем управления охраной труда, работа в программе 1С ЗУП КОРП, блок Охрана труда

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, начало работы в 8:00, окончание в 17:00;
• Возможна работа за пределами нормы рабочего времени (ненормированный рабочий день и компенсация допотпуск);
• Окладно-премиальная система оплаты труда;
• Своевременная выплата заработной платы, стабильный работодатель;
• ДМС (Калининград, Светлый), медпункт на территории;
• Гарантировано повышение квалификации;
• Компенсация дорожных расходов (к месту работы и обратно). Имеется служебный автобус до Калининграда;
• Адекватная корпоративная культура, подарки сотрудникам и их детям;
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях