130000 RUR
от
Свободный
ЗАО "Сервис-Газификация" выполняет функции строительного контроля заказчика на объектах компаний нефтегазовой отрасли: Газпром, Газпромнефть, Сибур, Новатек.
Мы предлагаем Вам стабильную работу в динамично развивающейся компании, с отличными условиями профессионального развития и возможностями карьерного роста.
В Компании открыта вакансия Инженер контроля качества в Лабораторию строительного контроля (АКЗ/ОГЗ).
Вас заинтересует вакансия, если Вы искала работу: мастером АКЗ, прораб по АКЗ/ОГЗ,
Обязанности:
- Контроль качества ЛКП (АКЗ/ОГЗ);
- Освидетельствование конструкций;
- Неразрушающие и неразрушающие методы контроля ЛКП (АКЗ/ОКЗ);
- Ведение журналов контроля;
- Знание методов и испытаний.
- Знание НТД и ГОСТов.
Требования:
- Образование высшее или среднее строительное;
- Наличие ВИК будет преимуществом.
Условия:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (бессрочный (постоянный) трудовой договор);
- Оплата труда своевременная, без задержек;
- Работа с выездом в служебные поездки 2/1 (2 месяца через 1);
- Место работы: объект федерального значения Амурский газоперерабатывающий завод (Амурская область, г. Свободный);
- График работы на объекте: ПН-ПТ с 09:00 до 18:00.
- Проживание за счет Компании в благоустроенной гостинице (2-3 чел в комнате)
- Для сотрудников питание по льготным ценам в столовой Компании;
- Мини-кухни на объекте для перекуса (печенье, чай, кофе, сахар за счёт Компании);
- Организованный бесплатный трансфер сотрудников на объект и обратно;
- Покупка билетов за счёт Компании от места проживания до объекта и обратно (авиаперелеты, ЖД билеты (купе) – из ближайшего аэропорта / вокзала);
- Оплата предварительного и периодических медицинских осмотров;
- Корпоративная мобильная связь;
- Оснащение спец. одеждой и всеми необходимыми для работы ТМЦ;
- Доплата за нахождение в НРС (не является требованием);
- Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня (+5 дополнительных от Компании);
- Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д.;
- Подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки);
- Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 23 февраля, 8 марта, профессиональных праздников;
- Дружный коллектив!